Pages
-
-
RAZVOJ EUROPSKE POLITIKE ZA MLADE
-
Anamarija Savić Mladi su društvena skupina čija je integracija u društvu uvijek obiljeţena specifičnim problemima na koje i oni i društvo u različitim socio – povijesnim razdobljima drugačije reagiraju. Istodobno, mladi su onaj segment populacije koja predstavlja nuţan resurs za opstanak i razvoj svakog društva. Proces integriranja mladih u društvu označava ih kao jedan od najdinamičnijih društvenih skupina, zbog čega su uvijek intrigantan predmet istraţivanja. Uloga politike za mlade...
-
-
RAZVOJ HUMANOG I DEMOKRATSKOG DRUŠTVA VOLONTIRANJEM
-
Lara Glaurdić U ovom radu kratko je predstavljena povijest i nastanak volonterstva, te detaljno razrađen pojam volonterstva, temeljnih načela, motiviranja volontera te primjeri volontiranja u Republici Hrvatskoj i drugim državama članicama Europske Unije. Pritom je svrha rada bila istražiti utjecaj volonterstva na razvoj humanog i demokratskog društva te pobliže objasniti ulogu volontera i njihovu važnost u suvremenom društvu.
-
-
RAZVOJ I DJELOKRUG POSLOVA VLADE REPUBLIKE HRVATSKE
-
Jelena Matijević Tema ovog rada je Razvoj i djelokrug poslova Vlade Republike Hrvatske te se kroz ovaj rad objašnjava nastanak i djelokrug poslova Vlade Republike Hrvatske koje obavlja kroz svoja tijela, koja su ustrojena unutar Vlade Republike Hrvatske i izvan nje. Načelom diobe vlasti u Republici Hrvatskoj, Vlada Republike je uz predsjednika Republike Hrvatske nositelj izvršne vlasti, temeljem Ustava Republike Hrvatske i zakona. Temeljem volje građana na izborima za Hrvatski sabor indirektno se formira...
-
-
RAZVOJ I NJEGOVANJE ORGANIZACIJSKE KULTURE PODUZEĆA
-
Dominik Gajdašić U radu se govori o pojmu organizacijske kulture, vrstama i tipovima, elementima i čimbenicima koji utječu na organizacijsku kulturu u pojedinoj organizaciji, poduzeću ili nekom drugom obliku. Organizacijska kultura predstavlja skup svih elemenata koji utječu na odnose u organizaciji. Slikovito rečeno, kao što kultura određene države, obitelji ili bilo koje druge zajednice diktira odnose unutar nje, jednako tako organizacijska kultura poduzeća diktira odnose unutar bilo kojeg...
-
-
RAZVOJ I ODRŽAVANJE FLEKSIBILNOSTI KOD VRHUNSKIH RUKOMETAŠA
-
Marko Romić Fleksibilnost je jedna od ključnih motoričkih sposobnosti za vrhunski performans profesionalnih rukometaša. Ovaj rad je usmjeren dokazivanju pozitivnih učinaka vježbi za fleksibilnost na motoričku spremnost vrhunskih rukometaša, istraživanju korelacije između fleksibilnosti i drugih motoričkih sposobnosti koje se smatraju važnima u rukometu te utvrđivanju pozitivnih i/ili negativnih implikacija rutinskih tehnika istezanja s obzirom na potrebe vrhunskih rukometaša u pogledu...
-
-
RAZVOJ I SPECIFIČNOSTI SUSTAVA E - GRAĐANIN
-
Toni Cikač Informacijska i komunikacijska tehnologija svojim djelovanjem uvjetuje revoluciju ljudskog rada, slobodnog vremena, ali i svakodnevnog života ljudi. Osim toga, ovaj čimbenik značajno utječe i na izmjenu dosadašnjih pravila u poslovanju. Njezinu značajnu ulogu u smislu povećanja učinkovitosti poslovanja i lakšeg obavljanja administrativnih poslova prepoznale su i vlade diljem svijeta. Stoga i ne čudi činjenica kako je upravo pojam e-uprave predmet brojnih istraživanja kako u...
-
-
RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA U JAVNOJ UPRAVI
-
Marina Bilandžija Pojam javne uprave podrazumijeva ukupnost struktura i procesa kojima je krajnji cilj iniciranje i provođenje politika kojima se ostvaruje javni interes, odnosno opće dobro. Da bi se javno dobro ostvarilo, potrebno je imati zaposlenike koji će biti educirani i profesionalni, a svoj posao obavljat će učinkovito i kvalitetno. Pojam ljudskih potencijala podrazumijeva znanje i obrazovanje te praktične vještine i sposobnosti koje pojedinac ima, a važne su za poslovnu organizaciju ili...
-
-
RAZVOJ PODUZETNIČKIH INKUBATORA I START-UPOVA U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Matea Ristovski U ovome radu kratko je predstavljena povijest i nastanak poduzetništva, kako bi se razvila ideja suvremenog poduzetništva i poduzetnika. Detaljno je razrađen pojam start-upa, njihovog nastanka i mogućnosti financiranja novoformiranih poduzeća u fazi razvoja. Pritom je svrha rada bila istražiti poduzetničku aktivnost u Republici Hrvatskoj i značaj potpornih institucija kao što su poduzetnički inkubatori u poticanju malog i srednjeg poduzetništva. Na primjeru poduzetničkog...
-
-
RAZVOJ UPRAVE DETERMINIRAN OPĆIM DRUŠTVENIM RAZVOJEM
-
Ana-Marija Vukić Cilj ovog završnog rada je analizirati razvoj javne uprave determiniran općim društvenim razvojem. Uz povijesnu analizu polazi se od industrijske revolucije koja je imala veliku ulogu u mijenjanju razvoja uprave. Uz to dolazi i do pojave diferencijacije koja zadaje nove zadaće, djelatnosti, poslove, a i samim time broj djelatnika koji to obavljaju. Daljnja obrada ovog rada promatra se u razvoju uloge građana prema javnoj upravi u odnosu građanina kao podanika ili mehanizma nametanja...
-
-
RAZVRGNUĆE SUVLASNIČKE ZAJEDNICE
-
Helena Marković Suvlasništvo nastaje između dvije ili više osoba na jednoj realno nepodjeljivoj stvari gdje je svaki dio idealno određen. Svaki suvlasnik ima pravo na razvrgnuće suvlasništva bez obzira na to koliki mu jesu vlasnički dio, te bez obzira na to jesu li ostali suvlasnici s tim sporazumni ili se protive razvrgnuću. Kada suvlasnik zahtjeva da se stvar podijeli između suvlasnika i da se prekine suvlasništvo, tada govorimo o razvrgnuću suvlasničke zajednice. Pravo na razvrgnuće je...
-
-
RAČUNOVODSTVENO EVIDENTIRANJE PRIHODA I RASHODA U TRGOVAČKOM PODUZEĆU
-
Nikola Dinješ Računovodstvo je disciplina koja se bavi zapisom financijskih transakcija u poduzeću. Učinci poslovnih odluka reflektiraju se u računovodstvenim, financijskim izvještajima poduzeća koji pokazuju financijski položaj i financijsku uspješnost poduzeća te kretanje novčanih tokova za određeno vremensko razdoblje. Računovodstveno evidentiranje prihoda i rashoda provodi se u poslovnim knjigama sukladno računovodstvenim standardima, a prihodi i rashodi poduzeća sučeljavaju se u...
-
-
REFERENDUM KAO OBLIK NEPOSREDNE DEMOKRACIJE
-
Sanja Savčić Referendum je jedan od najstarijih oblika neposredne demokracije, a počeo se primjenjivati krajem 18. stoljeća. Zbog svojih negativnih obilježja, prvenstveno korištenja u političke svrhe, o referendumu se pričalo kao o suvišnom institutu. Ponovno, učestalije, korištenje instituta referenduma i njegovo inkorporiranje u pravni poredak država dogodilo se nakon Drugog svjetskog rata i stvaranja novih država i državnih zajednica.
U Republici Hrvatskoj institut referenduma čini...
Pages
