prikaz prve stranice dokumenta ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI
Access restricted to students and staff of home institution
undergraduate thesis
ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI
2017. urn:nbn:hr:150:502895
Fišli, Radmila
College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar
Administrative Department

Cite this document

Fišli, R. (2017). ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI (Undergraduate thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

Fišli, Radmila. "ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI." Undergraduate thesis, College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

Fišli, Radmila. "ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI." Undergraduate thesis, College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

Fišli, R. (2017). 'ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI', Undergraduate thesis, College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, accessed 28 September 2022, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

Fišli R. ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI [Undergraduate thesis]. Vukovar: College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar; 2017 [cited 2022 September 28] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

R. Fišli, "ZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI", Undergraduate thesis, College of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar, Vukovar, 2017. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:150:502895

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitleZAPOŠLJAVANJE U LOKALNOJ SAMOUPRAVI I ZNAČAJ OSPOSOBLJENOSTI ZA OBAVLJENJE SLUŽBENE DUŽNOSTI
Title (english)EMPLOYEMENT IN LOCAL GOVERNMENT AND THE IMPORTANCE OF TRAINING FOR THE PERFORMANCE OF OFFICIAL RESPONSIBILITY
AuthorRadmila Fišli
MentorNives Gažo (mentor)
Committee memberDanijela Romić (predsjednik povjerenstva)
Committee memberNives Gažo (član povjerenstva)
Committee memberŽeljka Vajda Halak (član povjerenstva)
GranterCollege of Applied Sciences "Lavoslav Ružička" in Vukovar
(Administrative Department)
Vukovar
Defense date and country2017-09-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Law
Abstract
Važnost decentralizacije ogleda se prije svega u raspodjeli ovlasti i poslova na niže teritorijalne jedinice kako bi što bolje zahvatili neko područje, ali i zbog sudjelovanja građana u dijelovima tih poslova na način da njihov utjecaj dođe do izražaja. U Republici Hrvatskoj se važnost decentralizacije vidi već u samom Ustavu koji pored ostalog određuje i postojanje jedinica samouprave. Predmet ovog završnog rada ogleda se u pojašnjenju decentralizacije na primjeru Republike Hrvatske – pojašnjenju načina rada jedinica samouprave kroz način zapošljavanja službenika i namještenika te sustava osposobljavanja koje zaposlenici prolaze radi boljeg obavljanja poslova i usporedba istoga sa uređenim sustavom osposobljavanja državnih službenika.
Abstract (english)
The importance of decentralization is primarily seen in the allocation of powers and affairs to the lower territorial units to better address an area, but also because of the participation of citizens in parts of these affairs in such a way that their influence is expressed. In the Republic of Croatia, the importance of decentralization is seen in the Constitution itself, which, among other things, determines the existence of self-government units. The subject of this final work is to clarify the decentralization on the example of the Republic of Croatia - clarifying the way of self-government through the employment of civil servants and employees and the training system that employees pass for better performance as well as comparisons with the well-regulated system of civil servants training.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:150:502895
Study programmeTitle: Administrative Studies
Study programme type: professional
Study level: undergraduate
Academic / professional title: stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave (stručni/a prvostupnik/prvostupnica (baccalaureus/baccalaurea) javne uprave)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsAccess restricted to students and staff of home institution
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2017-09-26 07:46:18