Pages
-
-
UPRAVLJANJE BRAČNOM STEČEVINOM
-
Danijela Tučaj Ovaj rad će se baviti definiranjem bračne stečevine, upravljanjem, dakle, uređenjem
imovinskih odnosa, te rješavanjem problema vezanih za imovinu bračnih drugova.
S obzirom da bračni drugovi u braku ostvaruju zajedničku imovinu, odnosno interese, u
brak ulaze i s ranije stečenom imovinom, tj. vlastitom imovinom, o kojima će se govoriti dalje
u radu.
Zbog ravnopravnosti bračnih drugova u braku, može doći i do različitih shvaćanja, te
pitanja kako i na koji način...
-
-
UPRAVLJANJE IMOVINOM DJETETA PREMA NOVOM OBITELJSKOM ZAKONU
-
Jovana Šujica Imovinski interesi djeteta proizlaze iz činjenice da je dijete vasnik neke imovine koju je steklo na bilo kojem pravnom temelju – radom, nasljedstvom, darovanjem, stipendijom, igrom na sreću... Imovina djeteta u pravnom je smislu odvojena od imovine roditelja jer je dijete zaseban pravni subjekt (nositelj prava i dužnosti). Dijete može biti vlasnikom imovine jer je pravni subjekt, ali ono može raspolagati imovinom tek kad postane poslovno sposobno.
Roditeljsku skrb čine...
-
-
UPRAVLJANJE JAVNIM VODNIM DOBROM-POSEBAN OSVRT NA OBRANU OD POPLAVA
-
Dražen Maroševac Vode su najveće prirodno bogatstvo i izvor života. Upravljanje ovako važnim resursom zahtjevan je i vrlo odgovoran posao. Naglasak u ovome radu je na upravljanju javnim vodnim dobrom; dakle, onim vodnim dobrima koja su u vlasništvu Republike Hrvatske i koja su dostupna svim građanima pod određenim uvjetima.
Upravljanje javnim vodnim dobrom temelji se na Zakonu o vodama i na planskim dokumentima upravljanja vodama. Njima su propisana nadležna tijela za upravljanje vodama, izvori...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA - MOTIVACIJSKA TEHNIKA
-
Stjepan Božić Sam pojam upravljanja ljudskim potencijalima pojavljuje se relativno nedavno, ali se važnost onoga što isti obuhvaća vrlo brzo prepoznaje kao bitna sastavnica poslovanja nekog poduzeća, te se počinje učestalo obrađivati i u znanosti. Daljnjim razvojem ove discipline sve se više uviđaju njezine koristi i potencijali, pa se pojavljuje i kao zasebna funkcija unutar gotovo svih većih poduzeća. U svojoj operativnoj primjeni bavi se kompletnim procesom kadroviranja, što uključuje sve...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA KROZ MOTIVACIJU
-
Željka Jurkić Kvalitetno upravljanje poduzećem nije moguće bez kvalitetnog menadžmenta, kao i menadžera koji imaju određen odlike koje im mogu pomoći u kvalitetnom vođenju organizacije. Neke od osnovnih funkcija menadžera uključuju planiranje, organiziranje, upravljanje ljudskim potencijalima, vođenje i kontroliranje. No, koliko god menadžeri bili kvalitetni i imali sve najbolje odlike, bez kvalitetnih ljudskih potencijala nema ni kvalitetnih organizacija. Menadžeri su zaduženi za...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U JAVNOJ UPRAVI
-
Nina Ižaković Krajem 20. stoljeća događa se velika ekonomska kriza, te države počinju preispitivati koji su uzroci poteškoća kroz koje država prolazi. U upravi se događaju velike promjene, te raste shvaćanje da se tradicionalni birokratski model javne uprave treba mijenjati. Tadašnji model nailazi na kritike zbog nedovoljne fleksibilnosti, a mnogi ističu da nije posvetio dovoljno pažnje za učinkovito izvršavanje zadataka. U javnoj upravi stvaraju se novi modeli, nove tehnike i instrumenti...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM POTENCIJALIMA U TIJELIMA DRŽAVNE UPRAVE
-
Branka Mandić Tijela državne uprave obavljaju poslove državne uprave, a ta tijela su: ministarstva, središnji državni uredi, državne upravne organizacije i uredi državne uprave u županijama. Neposredna provedba zakona, donošenje propisa za njihovu provedbu, obavljanje upravnog nadzora te drugi upravni i stručni poslovi, poslovi su koje obavljaju tijela državne uprave.
U ovom radu objasnit ćemo koliko je upravljanje ljudskim potencijalima važno za državnu upravu.
Definiranje upravljanja...
-
-
UPRAVLJANJE LJUDSKIM RESURSIMA U JAVNIM PODUZEĆIMA
-
Ivona Tolušić U današnje vrijeme ljudski faktor se smatra najvažnijim faktorom u poslovanju poduzeća. Iz tog razloga je vrlo bitno da se njime upravlja na pravilan način kako bi poduzeće poslovalo što bolje u punom smislu riječi. Upravljanje ljudskim potencijalima se može definirati kao znanstvena disciplina, odnosno funkcija upravljanja u organizacijama i odnos prema ljudima koji čine organizaciju.
Upravljanje ljudskim potencijalima pod utjecajem je različitih unutarnjih i vanjskih faktora....
-
-
UPRAVLJANJE ODNOSIMA S KUPCIMA
-
Nataša Kikanović Upravljanje odnosima s kupcima ili CRM (Customer Relationship Management) poslovni je model, strategija, filozofija, proces planiranja, infrastruktura gospodarskog subjekta i još mnogo toga. Klijent je stavljen u fokus i ključna je postavka cijelog sustava. Uloga trgovca je zadovoljiti potrebe kupaca kako bi oni postali vjerni prema poduzeću koje mu pruža uslugu ili proizvod. Osim toga, CRM ima velike prednosti ako njegova sprovedba bude kvalitetna. Uz CRM djelatnici kvalitetnije i...
-
-
UPRAVLJANJE ODNOSIMA S KUPCIMA
-
Mirela Hodić Upravljanje odnosima s kupcima ili CRM (engl. Customer Relationship Management) predstavlja poslovni sustav, strategiju i filozofiju, koja stavlja kupca u središte svih poslovnih aktivnosti. Cilj CRM-a je ispuniti očekivanja kupca, ponuditi mu kvalitetne proizvode i usluge kako bi pridobili njegovu lojalnost. Uspješna implementacija CRM sustava donosi mnoge prednosti, uključujući kvalitetnija statistička izvješća i preciznija predviđanja prodaje. Također, omogućava djelatnicima...
-
-
UPRAVLJANJE ODNOSIMA S KUPCIMA
-
Luka Hodak Upravljanje odnosima s kupcima ili CRM (Customer Relationship Management) poslovni je sustav, strategija, filozofija, proces planiranja, infrastruktura gospodarskog subjekta i još mnogo toga. Ključna je postavka cijelog sustava da je klijent stavljen u fokus. Uloga je trgovca zadovoljiti potrebe klijenta kako bi on postao lojalan prema poduzeću koje mu pruža uslugu ili proizvod. Osim toga CRM ima velike prednosti ako se kvalitetno provede jer donosi kvalitetnija statistička izvješća,...
-
-
UPRAVLJANJE POSLOVANJEM GOSPODARSKOG SUBJEKTA BOSCH d.o.o.
-
Josip Marović Ovaj završni rad analizira i prikazuje ulogu i važnost strateškog menadžmenta u funkciji upravljanja poslovanjem poduzeća. Pažljivim i sustavnim proučavanjem poslovne okoline, menadžerski stručnjaci mogu revidirati i prilagoditi menadžerske strategije, kako bi bile u skladu s novim prilikama i izazovima na tržištu.
Uvjet kvalitetnog strateškog planiranja od strane menadžmenta upravo je praćenje i analiziranje poslovnog okruženja. Saznanja o poslovnom okruženju omogućuju...
Pages
