Paginacija
-
-
ORGANIZACIJA POLICIJSKE UPRAVE
-
Stjepan Groznica Ljudsko društvo oduvijek je trebalo određenu vrstu organizacije čija bi zadaća bila održavati red u društvu i štititi njegove temeljne vrijednosti. Kao odgovor na ove potrebe osnovana je policijska služba.
U Republici Hrvatskoj moderna policijska služba građanima pruža zaštitu njihovih ustavnih prava i sloboda i zaštitu drugih Ustavom Republike Hrvatske zaštićenih vrijednosti. Ona se sastoji od tri glavne ustrojbene jedinice: ravnateljstva policije, policijskih uprava i...
-
-
ORGANIZACIJA PROCESA VESTIBULARNE REHABILITACIJE
-
Martina Lazić Vrtoglavica je jak subjektivni osjećaj okretanja bolesnika u prostoru odnosno okretanje predmeta u prostoru oko bolesnikova tijela. Praćena je često pojavom nistagmusa te ponekad mučninom, povraćanjem, bljedoćom kože i sluznica te pojačanim znojenjem što su znaci poremećaja u neurovegetativnom živčanom sustavu. Vestibularna rehabilitacija je individualno planiran sustav vježbi koje ubrzavaju proces centralne kompenzacije oštećenog vestibularnog sustava. Proces vestibularne...
-
-
ORGANIZACIJA SPACE MANAGEMENTA U PRODAVAONICI
-
Katarina Stanešić U praksi je upravljanje prostorom (engl. space management) ključno za ovladavanje svakog voditelja prodavaonice. Međutim, upravljanje prostorom nije uvijek jednostavno jer se moraju uzeti u obzir mnogi čimbenici. Pri tome se ne smiju zaboraviti posljedice neuspjeha upravljanja prostorom u prodavaonici koje se iskazuju na način da lošim upravljanjem prostorom prodavaonica može početi generirati financijske gubitke i gubiti potrošače. Upravljanje prostorom nije težak ili kompliciran...
-
-
ORGANIZACIJSKA KULTURA I NJEZIN UTJECAJ NA ODRŽIVOST POSLOVANJA
-
Ivana Čavić Organizacijska kultura, koja uključuje temeljne vrijednosti, norme, vjerovanja i ponašanja unutar organizacije, igra ključnu ulogu u oblikovanju poslovnih procesa i rezultata. Kroz analizu različitih teorijskih modela i tipologija kulture, kao i utjecaja na motivaciju zaposlenika i poslovne performanse, istražuje se kako kultura može pozitivno ili negativno utjecati na održivost poslovanja. Istraživanja pokazuju da pozitivna organizacijska kultura može povećati zadovoljstvo...
-
-
ORGANIZACIJSKA KULTURA I RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA JAVNOG SEKTORA
-
Ana Đukić Tri osnovna elementa organizacije su kultura, struktura, inidividualni članovi, dok na organizaciju utječe okolina, društvo, organizacijski ciljevi i povijest organizacije.
Osim što utječe na zaposlenikovo prihvaćanje organizacijske promjene, organizacijska kultura u stanju je djelovati i na stvaranje organizacijske predanosti i organizacijskog povjerenja te djelovati na stvaranje pozitivnog stava. Kultura je važna za organizaciju jer definira većinu onoga što se radi i kako se...
-
-
ORGANIZACIJSKA STRUKTURA GOSPODARSKOG SUBJEKTA BAUDER d.o.o.
-
Sandra Ivoković Izazovi moderne današnjice zahtijevaju brzu i učinkovitu prilagodbu poduzeća novonastalim uvjetima. Uspostava odgovarajuće organizacijske kulture vrlo je važan segment svake organizacije. Glavna tema ovog rada je problematika oblikovanja organizacijske strukture i njene specifičnosti. Teoretska polazišta rada zasnivaju se na uočavanju elemenata, veza i odnosa koji sačinjavaju organizacijsku strukturu te se ističe važnost utjecaja vanjskih i unutarnjih činitelja na sam rad...
-
-
ORGANIZACIJSKA STRUKTURA MINISTARSTVA UNUTARNJIH POSLOVA U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Josip Sičanica Državna uprava definirana je kao djelatnost koja u državi obavlja državne poslove kojima se zadovoljavaju interesi i potrebe građana uz državnu kontrolu zakonitosti u radu. Ministarstvo unutarnjih poslova je tijelo državne uprave mjerodavno za obavljanje unutarnjih poslova. Djelokrug rada Ministarstva unutarnjih poslova je utvrđen Zakonom o ustrojstvu i djelokrugu rada središnjih tijela državne uprave. Organizacijska struktura i ustrojstvene jedinice Ministarstva osnivaju se s...
-
-
ORGANIZACIJSKI MODELI AMBULANTNE FIZIOTERAPIJE
-
Matea Šušak Fizioterapija je nova znanost, koja širi svoje granice i nastoji osigurati da se praksa
temelji na dokazima. Fizioterapija uključuje pružanje usluge u okolnostima u kojima su
pokret i funkcija ugroženi starenjem, ozljedama, boli, bolesti, poremećajima stanja ili
faktorima okoline. Prilikom pregleda pacijenta, dužnost fizioterapeuta je obavljanje
razgovora u svrhu prikupljanja subjektivne anamneze, nakon čega se obavlja pregled te
postavlja funkcionalna dijagnoza koja se odnosi se...
-
-
ORGANIZACIJSKI OBLICI I METODIČKE FORME TRENAŽNOG RADA
-
Tamara Bakić Svaka znanstveno-nastavna disciplina, tako i teorija i metodika treninga kao
kineziološka grupa na području sporta, mora biti jasno i jednoznačno definirana.
Teorija i metodika treninga (TMT) znanstveno-nastavna disciplina koja se vrlo dinamično
razvijala u mnogim zemljama svijeta.
Ciljevi teorije i metodike treninga jesu proučavanje ustroja funkcioniranja sporta,
biomehaničkih karakteristika, funkcionalnih zahtjeva izvedbe aktivnosti, dijagnostičkih
postupaka.
Svakako,...
-
-
ORTOZE KOD SKOLIOZA - KOREKTIVNA ILI PASIVNO - POTPORNA ULOGA?
-
Aleksandra Gržentić Skolioza se definira kao lateralna zakrivljenost kralježnice praćena torzijom kralježaka i grudnog koša, kao i poremećajem sagitalnog profila. Lateraralna devijacija, lordoza i aksijalna rotacija čine trijas karakterističan za skoliozu. Skolioze se mogu podijeliti na kongenitalne koje su udružene s raznim prirođenim anomalijama kralježaka, idiopatske koje su najčešće i nepoznatog su uzroka i neuromuskularne. Također, postoji osnovna praktična podjela skolioze, a to su...
-
-
OSNIVANJE I RAD UDRUGA U REPUBLICI HRVATSKOJ
-
Siniša Amanović Udruge su neprofitne organizacije koje djeluju u raznim područjima za koja su se opredijelili njezini osnivači, odnosno osobe koje su se ustavnim pravom odlučile na slobodno udruživanje. Udruga je oblik udruživanja fizičkih ili pravnih osoba poradi zaštite osobnih probitaka ili zauzimanja za svoja uvjerenja. S obzirom da su udruge neprofitne organizacije, mogu sjtecati dobit, ali ne za sebe ili treće osobe, već za ostvarivanje svojih ciljeva. Prilikom osnivanja udruge, osnivači...
Paginacija
